派遣スタッフの登録

正社員との決定的な違いは、企業と契約するか、派遣会社と契約するか。
派遣会社と雇用契約を結び、決まった条件で派遣先の企業が仕事の指示を行い、給与の支払いや社会保険の加入手続きを派遣会社が行うのが「派遣社員」です。
従ってお仕事の内容は、派遣先によってさまざま。
キャリアをいかした仕事を探したり、いろんな企業を経験できるのも派遣の魅力です。

時給・ボーナス千差万別。
一般事務職だとなかなか正社員雇用が厳しい分、派遣の方が間口は広がる。
ちなみに　”時給1,700円以上だと、一般的な女性の平均賃金より高くなる”　と言われます。

自分のこれまでのキャリアや経験をもとに、マッチした仕事を紹介してもらえます。自分の新しい可能性も開けるチャンス。
大企業、ベンチャー企業、外資系などいろんな企業や職場を経験することができます。
正社員だとなかなか上司に相談しにくい悩みでも、派遣会社が間に入ってサポートしてくれます。

同じ職場で長期間働ける契約になれば良いが、通常は数ヶ月〜1,2年という契約が多い。新しい職場になるたびに仕事を覚え、職場の雰囲気にも慣れていかなければならないのは結構キツイ。
正社員より頑張っていても「派遣」というだけで職場でのキャリアアップはなかなか見込めないという声もある。
社員VS派遣のトラブルも職場によっては。

・いつも新鮮な気持ちで働きたい人。
・一つの会社で長く働くより、いろんな企業を渡り歩いて自分を試したい人。
・結婚・妊娠・育児などの期間は働かなくてもいいと割り切れる。

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